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【中华网】开年求职在即,如何旗开得胜?

2013-03-19 中华网

 

 随着春节大假的结束,职场逐渐升温。近段时间以来,不少人开始重新在职场上谋求新的出路。各路人马在职场上拉开了开年求职大战,狭路相逢,每位求职者都拿出看家本领,厮杀职场,孰能捷足先登?

企业垂青英语人才

长期以来,英语人才在中国最有市场。随着世界越来越国际化,英语人才对企业的发展显得更加重要。企业对英语人才求贤若渴,另一方面对英语人才的相关要求要高于以往。

广州某人才市场中心的管理人员提供的相关数据显示,最近的人才招聘会上,大型企业对应聘者有英语能力要求的比以往增多。而广州某外企HR曾女士表示,公司对求职者无论岗位均有英语能力要求,且英语能力要求比之前的招聘要高出一些。公司对相关岗位应聘者进行全英语面试,英语口语能力优秀者,公司将优先考虑。

顾鹏(化名)凭借着优秀的口语最终能获得了唯一的机会,顺利进入广州一家外企。这对顾鹏来说,“实在来之不易”。通过一年多的外语培训,以及十几个人的拼杀最终才能赢来这次机会。

两种不同命运

显然,顾鹏满载而归,而吴浩与顾鹏恰恰相反。面试了好几家公司连连碰壁,被拒的均出于同一个理由,不具备英语能力。同一天在同一个人才市场的两人命运截然不同,顾鹏顺利进入外企,而吴浩返程时,依然颗粒无收。

临走前,吴浩谈起刚才的被拒经历,无奈地摇起头叹气感慨,这也只能怪自己不是个“英才”(英语人才)。同时,吴浩也表示,准备计划今后要去学英语,提高职场竞争力。

HR曾女士表示,随着将来世界与经济形势的发展,不仅是外企的员工也具备有英语能力,非外企职员的职场人士也应当具备一定的英语能力。为了未来职业发展,这部分人应该提早做好外语准备。

力争成为“英才”

对比两种不同的命运,顾鹏显然比吴浩多了些运气。但更多的实力。一年多的外语培训,才能使得顾鹏在外企招聘中,顺利走到最后。

谈起培训,顾鹏多次提起了必克英语。 “一名外教一名助教”就是必克英语这样2对1的教学方式,让他在一年多的时间里成为了吴浩口中的“英才”,最终有惊无险进入了外企。

通过培训来自我打造成“英才”的不止顾鹏一人。必克英语方面介绍,目前有不少学员来自职场人士。同时,必克英语有关负责人作出了分析,一方面是职场人士处于职业发展,事先提高英语能力。由于忙于工作无法腾出时间参加外语培训,而必克英语电话授课的培训方式,恰好为这个群体提供了方便。另一方面,必克英语有专门的职场口语课程,设置了专业的课程外教。

(必克英语咨询热线:400-800-9144 网址:www.spiiker.com)

媒体报道:http://finance.china.com/fin/sxy/201303/18/4190319.html